Sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi ve YHS çalışanlarının GİH kadrosuna alınmadı talebimizle ilgili olarak Başkan Sonkaya, “YHS çalışanlarımıza müjdemizi verelim, 2023 yılı içerisinde YHS çalışanlarını GİH Kadrosuna geçirmiş olacağız. Ayrıca sözleşmeli çalışanların kadroya geçişinde biz hiç bir şart aranmadan, tüm sözleşmelilerin tayin haklarıyla birlikte kadroya geçirilmesini istiyoruz. Bugün düzenleme TBMM Plan ve Bütçe Komisyonuna geldi. Türkiye Kamu-Sen olarak mücadelemizi sürdürüyoruz” dedi.Memurların yemek ve giyim yardımlarının günümüz şartlarına göre güncellenmesi gerektiğine dikkat çeken Başkan Sonkaya, “Bugün verilen giyim ve yemek yardımları ile memur bir simit bir çorap alamıyor. Ekonomik gerçeklere göre bu yardımlar güncellenmelidir. Ayrıca büyükşehirler başta olmak üzere sahil bandındaki kiralar ortalama 7 bin TL civarındadır. Memurlarımızın bu kiraları ödemeleri mümkün değildir. Memurlarımıza acilen kira yardımı verilmelidir. Vergilerin %15 de sabitlenmesi gerekmektedir. Memurlarımıza yapılan zamlar, vergiler ile geri alınıyor. Zaten enflasyon kadar yapılan zammın hiç bir anlamı yoktur. Vergiler %15 de sabitlenirse, hiç olmazsa memurlarımız bir nebze nefes alırlar, Memurun hakkını toplu sözleşme masasında aramayarak %2 %3 gibi oranlara imza atanlar, bugün memurlarımızı açlığa mahkum edildi. Yüzdelik zam artışları sebebiyle alt memurlarımı ile üst kademe memurlarımız arasındaki maaş uçurumu daha da büyümüştür. Üst kademe memurlarımız, alt kademedeki memurların maaşı kadar zam almaktadır. Bu gidişe dur demek zorundayız. Memurlarımızı bu sefalet zamlarından kurtarmak bizim temel görevimizdir. Tüm memurlarımıza seyyanen ek zam yapılmalı, maaş makası daraltılmalıdır. 2023 yılında memurlarımıza en az yeniden değerleme oranı kadar seyyanen ek zam yapılmalıdır. Bunun yolu da Toplu sözleşme masasında değişiklik yapmaktan geçmektedir. Yetkiye en yakın sendika Türk Büro-Sen’dir ve masada yerini almak zorundadır” şeklinde konuştu.